Работаем по всей Иркутской области
Продолжая использовать наш сайт, вы соглашаетесь с условиями обработки cookie-файлов и пользовательских данных с помощью Яндекс.Метрика, необходимых для аналитики и улучшения качества работы сайта и сервиса. Запретить эти действия можно в настройках браузера.
OK
Скоро раздел появится!
А пока можно связаться с нами и уточнить интересующие вопросы

1С:ЗУП — контроль расчётов зарплаты и кадрового учёта по закону. Без ошибок и рисков

Это комплексная программа для автоматизации задач, связанных с расчетом заработной платы, кадровым учетом и управлением персоналом. Продукт учитывает требования законодательства и практику работы предприятий, позволяя эффективно организовать работу служб управления персоналом и бухгалтерий
  • Кадровый учет
    Приёмы, переводы, увольнения в одной системе
  • Расчёт зарплаты
    Начисления, НДФЛ и взносы без ошибок
  • HR-аналитика
    Ключевые показатели для управленческих решений
  • KPI и оценка
    Прозрачная мотивация и контроль эффективности
  • Подбор и адаптация
    Управление наймом и вводом сотрудников
  • Обучение и развитие
    Планирование обучения и роста персонала
  • Самообслуживание
    Заявления, справки и данные без участия HR
  • Оценка и аттестация
    Объективная оценка компетенций и потенциала
  • Кадровый резерв
    Формирование и развитие будущих руководителей
  • Льготы и ДМС
    Учет соцпакета и дополнительных компенсаций
  • Охрана труда
    Контроль требований и обязательных мероприятий

Дополнительные сервисы для повышения эффективности

Сотрудники могут в любое время и в любом месте через интернет:
  • Просматривать сведения о зарплате
  • Проверять количество оставшихся дней отпуска
  • Заказывать справки 2-НДФЛ
  • Отправлять заявления на отпуск или уведомления об отсутствии
Перейти
Позволяет готовить и сдавать регламентированную отчетность напрямую во все контролирующие органы: ФНС, ПФР, ФСС, Росстат и другие
Перейти
Для кого подходит программа
  • Малый и средний бизнес
    Автоматизация расчета зарплаты и ведения кадрового учета.
  • Крупные компании и холдинги
    Управление численностью сотрудников, интеграция с другими системами, поддержка большого количества пользователей
  • Бухгалтерские и HR-службы
    Ведение учета и мотивации сотрудников по современным практикам
Задать
Перейти